为做好2016年单独招生面试考核工作，特制定本方案：
一、面试出题
面向中职毕业生面试总分190分，占总成绩的27%。面试重点考察考生表达能力、兴趣爱好、特长、职业倾向等，委托专家出题500道，组成总题库。在面试开始前1天选取50题作为本次面试题库。
二、面试评委选定
学校确定评委。
三、面试
1. 评委抽签确定面试教室，上缴通讯工具。每个面试教室安排两名评委。
2. 考生在预定地点候考，关闭通讯工具，由现场工作人员随机确定面试教室，逐人面试。
3. 考生到达面试教室后，随机选取面试题号，开始面试。所有面试考生共用选取的50道题库，但每个教室的评委所持面试试题题号各不相同。
四、面试组考步骤
序号 | 步骤内容 | 工作程序 |
1 | 检查证件 | 组织考生入场，检查证件 |
2 | 签到 | 考生签到，在面试评分表上填写姓名及准考证号码 |
3 | 入场面试 | 面试正式开始 |
4 | 评分 | 考官当场评分 |
五、面试流程
第一，签到
学生凭准考证到指定候考教室签到；
工作人员检验准考证和身份证；
考生在《单独招生面试评分表》上填写姓名和准考证号码（每人一式两份）。
第二，候考
考生按签到顺序在候考教室候考，关闭通讯工具，熟悉面试流程。
第三，现场面试
首先进行自我介绍（2-3分钟），然后回答考官提问（4-5分钟）；
第四，评定成绩
评委根据面试情况在评分表打分，取平均分作为考生的成绩；
第五，面试结束，考生离开考场。
六、设施物品准备
1. 根据核发准考证数量，单招办公室负责布置候考教室和面试教室。
2. 单招办公室负责准备考官评分用中性笔、固体胶、密封袋及封条、封面等。
3. 单招办公室负责制作、核发评委和工作人员等相关证件。
